Градската управа на Токио одлучи да воведе четиридневна работна недела за сите вработени за да им помогне на вработените мајки да ги одгледуваат децата и да го зголемат екстремно нискиот наталитет.
Властите во Токио посочуваат дека новата мерка, која започнува во март следната година, на вработените може да им обезбеди три слободни денови неделно. Најавена е и друга мерка која ќе им овозможи на родителите на децата од прво до трето одделение да заменат дел од платата за можност порано да ги завршат работните часови, пишува CNN.
„Ќе ги проучуваме стиловите на работа и ќе се осигураме дека никој не мора да се откаже од својата кариера поради животни околности како што се раѓање или одгледување деца. Сега е време Токио да преземе иницијатива за заштита и унапредување на животите, опстанокот и економијата на нашиот народ во овие тешки времиња за земјата“, вели гувернерката на Токио, Јурико Коике.
Стапката на наталитет во Јапонија, која со години е во голем пад, достигна ново рекордно ниско ниво во јуни годинава, и покрај напорите на владата да ги охрабри младите да стапат во брак и да основаат семејства.
Само 727.277 раѓања се регистрирани минатата година, а стапката на наталитет (бројот на деца што една жена ги има во текот на нејзиниот живот) падна на ново најниско ниво од 1,2, според јапонското Министерство за здравство, труд и благосостојба. Потребна е стапка на плодност од 2,1 за стабилност на населението.
Јапонската влада спроведува низа политики „сега или никогаш“ за да го смени демографскиот тренд, вклучително и охрабрување на мажите да земаат породилно отсуство, додека другите локални власти, исто така, воведоа мерки за подобрување на работните услови.
Многу социолози го поврзуваат постојаниот пад на наталитетот со јапонската немилосрдна работна култура, како и со зголемените трошоци за живот. Долгото работно време отсекогаш било проблем за јапонските корпорации, каде што работниците често страдаат од здравствени проблеми, а во екстремни случаи и „кароши“, смрт од прекумерна работа.
Како и во другите земји, жените често се под притисок да избираат помеѓу кариера и семејство, но уникатната култура на Јапонија за прекувремена работа ја прави бременоста и одгледувањето деца особено голем предизвик.
(CNN)
