- Advertisement -
Скоро секој петти работник на оваа анкета вели дека најверојатно ќе ја смени работата во следните 12 месеци бидејќи бара подобра плата и задоволство од работата.
Многу работници ги сменија работните места или ја напуштија работата за време на пандемијата во периодот што економистите го нарекоа „Големата оставка“, а истражувањето не покажува знаци на забавување на овој тренд.
- Advertisement -
Во март PwC анкетираше повеќе од 2.000 работници од различни индустрии и откри дека:
- 18% рекле дека е „многу или најверојатно“ да се префрлат во нова компанија во следните 12 месеци.
- Околу 32% рекле дека е можно или малку веројатно да се префрлат, а 16% планираат да го напуштат привремено или трајно работното место.
- Зголемувањето на платата е главниот мотиватор за промена на работните места (72%), проследено со желбата за поисполнета работа (68%).
Бројот на луѓе што го смениле работното место, исто така, достигна рекордно високо ниво „предизвикано од оставки наместо отпуштања“, додека редовните плати (без бонусите) се зголемија за 4,2%, иако не толку брзо како трошоците за живот.
- Advertisement -
Извор – Кариера
Фото- Pxhere
- Advertisement -