Постои голема веројатност дека многу луѓе кои неодамна се запишале на факултет или ќе го сторат тоа за една или две години кога ќе го завршат своето образование ќе бидат невработени, односно нема да можат да најдат работа во својата професија. Некои професии, вклучително и интелектуалните, за кои е потребна диплома за завршено високо образование, на крајот ќе исчезнат или целосно или потребата за нив радикално ќе се намали.
Во таква состојба, одлуката за избор на факултет никогаш не била поважна, а многумина се прашуваат дали воопшто треба да се запишат на факултет или дали би било подобро да бараат среќа во некои побезбедни професии токму сега. И како што покажа анкетата спроведена во САД од платформата за барање работа Zety меѓу околу илјада луѓе кои припаѓаат на Генерацијата Z, сè повеќе млади луѓе размислуваат за занаети и физичка работа.
Всушност, повеќе од 70% од нив веруваат дека вештачката интелигенција ќе ја елиминира потребата од почетни корпоративни работни места во следните 5 години, што јасно укажува дека многумина, кога ќе дипломираат на факултет, би можеле да бидат невработени. Барем во професијата за која поминале години обука. Затоа, тие се повеќе заинтересирани за занаети и физичка работа.
Зголемувањето на интересот за вакви работни места, нагласи експертот за пазарот на трудот Јасмин Ескалера, ја демонстрира желбата на Генерацијата Z за цел, безбедност и контрола во свет доминиран од вештачка интелигенција. Таа го нарече ова поместување во размислувањето – „AIxious промена“. Поради стравот, неизвесноста и нестабилноста поврзани со вештачката интелигенција, голем број професионалци од различни индустрии сега проактивно ја менуваат насоката и кариерите.
Промените што нè очекуваат не само што се радикални, туку се и многу брзи, па од моментот кога ќе се запишете на колеџ до дипломирањето работите на пазарот на трудот можат да се променат толку многу што можеби повеќе нема да има побарувачка за тие работни места бидејќи тие ќе ги прави вештачката интелигенција.
Она што технологијата (сè уште) не може да го направи е физичка работа и занимања како што се керамичари, водоинсталатери, паркетичари, ѕидари и слично. Речиси и да нема човек што не реновирал стан во последниве години, а да не види колку е тешко да се најдат занаетчии, додека цената на трудот се зголеми многу пати.
Со големиот напредок на роботиката, овие работни места еден ден би можеле да бидат загрозени, но барем засега, технологијата е инфериорна во однос на луѓето.
Истото истражување покажа дека многу млади луѓе се проактивни кога станува збор за нивните кариери – 43% од нив ги прилагодиле своите планови на вештачката интелигенција, 40% учат нови вештини и се образуваат за да добијат сертификати, додека речиси 30% од нив ги менуваат работните места во потрага по сосема нови кариери. Овие кариери вклучуваат и физички, или занаетчиски, работни места со цел да бидат подготвени за иднината во која вештачката интелигенција ќе има силно влијание врз пазарот на трудот.
Исто така, повеќе од половина од нив веруваат дека физичката работа и работните места како што се градежништвото и водоводџиството и слично ќе бидат помалку загрозени од вештачката интелигенција, додека 47% од нив веруваат дека работните места што се фокусираат на работа со луѓе – како што се здравството, образованието и слично – се исто така безбедни, додека само 12% од испитаниците мислат исто за административните и слични работни места како што се финансии, човечки ресурси, управување со проекти и слично.
(NY Post)
(фото: Dayjob Recruitment)
