По масовните отпуштања и промените во раководството, менаџментот на тимот за обука на Grok, компанијата за четботови xAI, го презеде Диего Пасини, 20-годишен студент кој се приклучи на компанијата пред само осум месеци.
Според Business Insider, во септември сметките на Slack на најмалку девет високи вработени беа деактивирани, а само неколку дена подоцна, на 12 септември, повеќе од 500 луѓе од тимот беа отпуштени. Набргу потоа следеше уште еден бран отпуштања. Бројот на вработени се намали од околу 1.500 на околу 900.
Иако Пасини одржа состанок со вработените на 15 септември и објави дека нема да има понатамошни отпуштања, следеа нови. Потоа работниците беа закажани за индивидуални интервјуа, каде што требаше да ја објаснат својата работа во компанијата, а Пасини ги замоли на Slack да се фокусираат на серија тестови што ќе ја одредат нивната иднина во xAI.
Пасини се приклучи на xAI во јануари 2025 година, откако победи на хакатон во Сан Франциско. Претходно студирал компјутерски науки и економија на Универзитетот во Пенсилванија, каде што моментално е на „пауза“. Тој бил и стипендист, работел на проекти за роботика и презентирал истражувања за дронови на МИТ во 2022 година.
Неговиот подем во xAI се совпадна со фактот дека Илон Маск го следел на мрежата X. Пасини јавно го поддржа милијардерот, пишувајќи:
Овој потег се вклопува во моделот на Илон Маск за вработување млади луѓе за важни позиции. Силиконската долина има долга историја на успешни претприемачи без дипломи, вклучувајќи ги Бил Гејтс, Стив Џобс и Марк Закерберг.
Назначувањето на Пасини е значително отстапување од претходниот лидер на тимот, поранешен извршен директор на Тесла со повеќе од една деценија искуство во програмата „Автопилот“.
Двајца вработени отворено ја доведоа во прашање експертизата на Пасини и брзиот подем на Slack, а нивните сметки беа деактивирани неколку часа подоцна. Тимот за обука е клучен за развојот на Grok, со задача да означува, да категоризира и да контекстуализира сурови податоци за да се „разбере светот“.
(Kamatica)
