Просечната возраст кога младите во Србија изнајмуваат стан е 31 година, а причините за осамостојување на таа возраст најчесто се финансиски пречки, несигурност при работа и високи трошоци за домување.
Дури 31,85 проценти од српските граѓани на возраст меѓу 30 и 34 години делат простор за живеење со своите родители, овој просек е значително повисок во споредба со остатокот од Европа, каде што просекот е околу 26,3 години, пишува Танјуг, пренесува NIN.
За изнајмување гарсониера во Белград, потребни се повеќе од 250 евра, а за младите луѓе на почетокот на кариерата, ова е преголем трошок. На помалите места, ситуацијата понекогаш е подобра, кога станува збор за цените на киријата, но затоа често е потешко да се најде добро платена работа.
Милош Турински од порталот „Jobs Infostud“ вели дека сè повеќе професии денес нудат можност младиот човек да достигне пристоен стандард уште на самиот почеток, без оглед на тоа дали има универзитет или средно училиште.
Тој додава дека високообразованите и средношколците не почнуваат од иста позиција, но дека ниту едното ниту другото не се без шанса: некои напредуваат побрзо, други заработуваат побрзо, а пазарот во моментов бара и двете.
Александра Михајловиќ од порталот „4zida“ вели дека младите луѓе кои доаѓаат од други градови се пофлексибилни и побрзо одлучуваат да изнајмат стан, честопати делејќи ги трошоците со цимерите, додека Белграѓаните потешко одлучуваат за самостоен живот, првенствено поради високите кирии во споредба со просечните плати, па затоа обично стануваат независни дури по стабилизирањето на приходите.
Податоците исто така покажуваат дека родителите не протестираат и често ја поддржуваат одлуката за останување во заедничко домаќинство, особено кога станува збор за машки деца.
Михајловиќ истакнува дека статистиката покажува дека во групата млади луѓе на возраст од 25 до 34 години кои сè уште живеат со своите родители, повеќе од 60 проценти се мажи. Таа забележува дека, за разлика од студентите, младите луѓе кои веќе имаат работа и стабилен приход не бараат само привремен смештај, туку и стан каде што можат да останат подолго и да создадат чувство на дом.
Најчесто, тие избираат добро поврзани, но и прифатливи делови од Белград – како што се Звездара, Вождовац, Палилула и одредени блокови од Нов Белград. Според податоците на 4zida, просечната месечна кирија за гарсониери во Звездара и Вождовац е околу 300 евра, во Палилула и Земун околу 270 евра, додека еднособните станови се изнајмуваат по цена од 340 евра и повеќе.
Цените се највисоки во централните општини како што се Стари Град, Врачар и Савски Венц, додека тие се многу попристапни во попериферните делови од градот. Михајловиќ објаснува дека кај младите луѓе кои се вработени, преовладува потребата за поудобен простор и подобар ентериер, додека студентите се повеќе спремни да прават компромиси за локацијата или опремата.
Тие избираат локации што нудат рамнотежа помеѓу прифатлива кирија, близина до работа и објекти што им го олеснуваат секојдневниот живот, што вклучува продавници, теретани, кафулиња, јавен превоз и, доколку имаат паркинг место за автомобили. Како што рече таа, младите луѓе генерално бараат помали, функционални станови, кои се опремени со основни апарати. „Најважните критериуми се добра локација, уреден ентериер, интернет и климатизација“, објаснува Михајловиќ.
Милош Турински забележува дека постојат професии во кои е реално да се стане независен веќе на почетокот на кариерата. Според податоците на Инфостуд, најчесто станува збор за работни места во трговијата, продажбата, логистиката и транспортот, каде што просечните плати надминуваат 100.000 динари.
А во некои корпоративни сектори – како што се финансиите, сметководството, ИТ и маркетингот, младите луѓе со образование и технички вештини можат да започнат со плата што им овозможува солиден степен на независност, особено ако не живеат во Белград.
„Млади луѓе од секторот каде што се потребни специфични вештини и одговорност му се обраќаат сè почесто. Во комерцијалниот сектор, просечната плата надминува 115.000 динари, возачите заработуваат во просек малку повеќе од 100.000, но одредени административни и финансиски позиции во поголемите компании исто така го достигнуваат тоа ниво, особено кога станува збор за работа на проекти со странски партнери“, рече Турински.
Како што наведе, во ИТ индустријата, иако помладите позиции можат да започнат поскромно, патот на развој е брз – многумина веќе ја надминуваат просечната плата по една година.
Тој забележува дека професионалниот персонал во здравството, фармацијата, инженерството и образованието постепено добива поголемо значење, бидејќи пазарот почнува да ја цени практиката и конкретните резултати, а не само титулата.
„Ако ја погледнеме вработливоста на младите луѓе според образованието, пазарот во моментов е многу отворен за двете групи. Средношколците најлесно се вработуваат во трговијата, производството и логистиката – тоа се секторите каде што има постојана потреба од нов кадар. Од друга страна, високообразованите најлесно започнуваат кариера во администрацијата, финансиите, ИТ, маркетингот и продажбата“, објасни тој.
(Biznis.rs)
Фото – Pixabay
