Синдикатите во Германија се изјаснија против владините планови за измена, па дури и целосно укинување на Законот за работно време. Наместо сегашното ограничување од осум часа на ден, се предлага премин кон максимално неделно работно време, што во пракса би можело да значи значително подолги работни денови.
Според германските медиуми, работен ден што започнува во 7 часот наутро и завршува во 20 часот би можел да стане реалност за милиони вработени.
Коалицискиот договор јасно наведува дека максималното дневно работно време од осум часа ќе биде заменето со неделно ограничување. Владиниот комесар за туризам изјави дека оваа година треба да се донесе одлука за „флексибилност на Законот за работно време“.
Канцеларот Фридрих Мерц (CDU) отиде чекор понатаму, наведувајќи дека „веројатно ќе го укине Законот за работно време“. Она што на прв поглед изгледа како поголема флексибилност, според синдикатите, во пракса би можело да значи работни денови до 13 часа, а во врвните периоди дури 73,5 часа неделно.
Синдикатот NGG – Синдикатот на индустријата за храна, пијалоци и угостителство – предупредува на ова, верувајќи дека ваквите промени дополнително ќе ги влошат условите за работа.
Претседателот на NGG рече дека продолжувањето на работниот ден не е решение за недостигот на работна сила.
„Секој што сериозно сака да се бори против недостигот на работна сила мора да ги подобри условите за работа, а не да ги продолжува работните денови на 13 часа“, нагласи тој.
Deutcher Gewerkschaftsbund (DGB), Германската конфедерација на синдикати, исто така започна кампања под слоганот „Моќ за 8“. Резолуција насловена како „Осум часа се доволни – денес и во иднина“ беше усвоена на конференцијата на DGB Баварија во Инголштат.
Делегатите рекоа дека работниците веќе се под голем притисок и дека границите на издржливост во многу сектори одамна се достигнати.
„Секој што денес бара подолго работно време ја игнорира реалноста дека вработените веќе работат на работ на своите можности“, се заклучува во резолуцијата.
(Kamatica)
