Иако помладите генерации на глобалниот пазар на трудот се соочуваат со големи предизвици и повисоки од просечните стапки на невработеност, постои сектор во кој тие не само што доминираат, туку генерираат и астрономски приходи. Станува збор за работни места во областа на вештачката интелигенција (ВИ).
Најновото истражување на LinkedIn открива дека младите професионалци од Генерацијата Z станаа главен избор на работодавците за некои од најбараните и најплатените позиции за ВИ. Членовите на Генерацијата Z сочинуваат повеќе од две третини од сите нови вработувања на позициите „Напред распореден инженер“ и „Инженер за ВИ“, каде што просечните годишни плати се импресивни 199.000 и 166.000 долари, соодветно.
Истражувањето на LinkedIn укажува на драматичен скок на бројот на огласи за работни места за ВИ – откако порасна за 14 проценти помеѓу 2023 и 2024 година, во следниот период се забележа скок на побарувачката од неверојатни 156 проценти.
Кога станува збор за финансии, просечната годишна плата за типична позиција во областа на вештачката интелигенција е околу 177.000 долари, што е повеќе од двојно од просечната плата во другите сектори кои не се поврзани со вештачката интелигенција.
Експертите објаснуваат дека компаниите се принудени да нудат високи суми за да привлечат врвни таленти. Покрај тоа, овие позиции бараат високо ниво на образование – дури 91 процент од вработените во секторот за вештачка интелигенција имаат завршено високо или високо образование, додека значителен процент од водечките позиции се состојат од лица со докторски и магистерски дипломи.
Родовата нееднаквост е сè уште присутна
И покрај големиот успех на младите луѓе во оваа област, податоците укажуваат на сериозен јаз кога станува збор за застапеноста на жените. Жените сочинуваат само 26 проценти од нововработените во позициите во областа на вештачката интелигенција, што е половина од другите индустрии каде што тие сочинуваат половина од работната сила.
За секој што планира да влезе во оваа брзорастечка индустрија, експертите од LinkedIn истакнуваат три клучни совети:
Компјутерски науки како билет: И покрај промените на пазарот, дипломата за компјутерски науки е сè уште најсигурниот пат до позиција за вештачка интелигенција на почетно ниво.
Практично работно искуство со податоци: Теоријата не е доволна – работодавците бараат кандидат кој знае како ефикасно да подготвува и применува податоци.
Работа на лични проекти: Ако немате официјално работно искуство, развивањето на сопствени проекти за вештачка интелигенција е најдобриот начин да креирате портфолио и да покажете иницијатива.
Извор: BIZLife
Фото – Needpix
