Во пресрет на претстојната туристичка сезона на Јадранот владее вистинско лудило за сезонски работници. Според проценките од Хрватска, во туризмот и угостителството ќе бидат потребни околу 70.000 сезонски работници, што е за околу 5.000 повеќе од минатата година. Слична ситуација се очекува и во Црна Гора, каде што Стопанската комора проценува дека за претстојната сезона ќе бидат потребни околу 25.000 сезонски работници, а најмалку 5.000 работници во туризмот и угостителството само во Будва.
Оваа побарувачка отвора значајни можности и за работниците од Србија, а тоа го потврдуваат податоците од веб-страницата Infostud , каде што работодавците од регионот веќе активно бараат персонал за претстојната сезона.
Најголемиот број работни места традиционално е во угостителскиот сектор, каде што работодавците најчесто бараат келнери, готвачи, помошници готвачи, кујнски помошници, како и хигиеничарки и чистачки. Покрај тоа, постои побарувачка за забавувачи, рецепционери и работници за одржување, кои се неопходни за функционирањето на хотелите и туристичките комплекси.
Кога станува збор за плати, келнерите можат да очекуваат месечни плати од околу 1.200 до 1.600 евра, додека шанкерите заработуваат помеѓу 1.400 и 1.600 евра. Рецепционерите можат да очекуваат износи од околу 1.300 до 1.500 евра, додека работниците за одржување и занаетчиите обично заработуваат помеѓу 1.100 и 1.300 евра. Продавачите се исто така барани во туристичките области, чии плати можат да достигнат од 1.600 до 1.800 евра.
Кујната продолжува да биде најбараната област за готвачите, чии плати се движат од 1.800 до 2.500 евра, додека главните готвачи можат да заработат до 3.000 евра месечно. Мајсторите за скара можат да очекуваат заработка помеѓу 1.400 и 1.900 евра, додека пицериите се исто така многу барани, со плати помеѓу 1.900 и 2.500 евра. Помошниците готвачи заработуваат помеѓу 1.400 и 1.800 евра, а кујнските помошници помеѓу 900 и 1.400 евра.
Сезонските работни места во туризмот често вклучуваат дополнителни бенефиции како што се обезбеден сместување и оброци, што значително ги намалува трошоците на вработените за време на нивниот престој на море.
Податоците од Infostud, исто така, покажуваат дека најголем број апликации се евидентирани за позициите рецепционери, чистачки и кујнски помошници, додека има помалку кандидати за поквалификувани позиции како што се готвачи, слаткарници, скара мајстори и пицерии. Овој тренд дополнително го потврдува долгорочниот недостаток на професионална работна сила во туризмот и угостителството, кој е присутен низ целиот регион.
(Bizlife)
(фото: Flickr)
