Долгогодишна е дебатата за тоа колку вештачката интелигенција ќе го промени пазарот на трудот. Додека некои предупредуваат дека илјадници работни места и милиони работни места низ целиот свет ќе исчезнат, други смируваат, велејќи дека други, нови работни места ќе ги заменат.
Но, кои се работните места на кои им се заканува „исчезнување“? Истражувачите во Microsoft спроведоа интересно истражување и објавија труд (кој сè уште не е рецензиран од колеги) за да најдат одговор на ова итно прашање.
Како што наведоа во трудот, тие анализираа податоци од повеќе од 200.000 анонимизирани разговори помеѓу корисниците и Microsoft Bing Copilot и излегоа со список на занимања што технологијата најверојатно ќе ги „направи застарени“.
Тие пресметаа „оценка за применливост на вештачката интелигенција“, ранливоста на секоја професија, и дојдоа до заклучок дека работните места што вклучуваат „обезбедување информации и помош, пишување, предавање и консултации“ веројатно ќе бидат најмногу изложени на ризик.
Анализата покажала дека вештачката интелигенција најверојатно ќе ги замени работните места на преведувачите, историчарите, продажните претставници, писателите, авторите и вработените во службата за корисници.
Од друга страна, најбезбедни се операторите на тешки машини, чистачите, покривачите, масерите и машините за миење садови.
Во превод, како што стојат работите во моментов, пониско платените занимања карактеризирани со мануелна работа се помалку загрозени од занимањата засновани на знаење и употреба на јазични вештини.
Интересно е што истражувачите истакнуваат дека вештачката интелигенција не е семоќна, па дури и во занимањата каде што презела голем дел од работата, сè уште има работа што мора да ја завршат луѓето.
Тие исто така додаваат дека различни луѓе користат „различни големи јазични модели за различни цели“, па затоа податоците сè уште треба да се земат со резерва. И тоа би можело да објасни зошто студијата на Microsoft пронашла занимања како историчари, политиколози и писатели на „листата за убивање“ и покрај тоа што во голема мера се потпираат на експертиза и користат нецелосна или контрадикторна документација во нивната работа.
Нашата студија истражува кои категории на работни места би можеле продуктивно да користат чет-ботови со вештачка интелигенција, напиша Киран Томлинсон, виш истражувач во Microsoft, кој работеше на студијата. Таа воведува резултат за применливост на вештачката интелигенција, кој го мери преклопувањето помеѓу способностите на вештачката интелигенција и работните задачи и покажува каде вештачката интелигенција може да го промени начинот на кој се извршуваат работните места, наместо да одзема или заменува работни места.
Тој додава дека нивната студија покажува дека вештачката интелигенција „поддржува“ многу задачи, но не укажува дека може „целосно да извршува која било поединечна професија“.
Истражувачите предупредија дека нивните податоци „не ги вклучуваат влијанијата на новата технологија врз бизнисот, кои се многу тешки за предвидување и честопати контраинтуитивни“.
Точно кои нови работни места ќе се појават и како старите ќе бидат преобликувани е важна насока за идните истражувања во ерата на вештачката интелигенција, велат истражувачите.
Модернизирањето на нашето разбирање на активностите на работното место ќе биде клучно бидејќи генеративната вештачка интелигенција продолжува да го менува начинот на кој ги извршуваме нашите работни места, заклучија истражувачите.
(Naija)
