Летните горештини ја оживуваат старата канцелариска дилема: како да се облечете доволно лесно, а сепак да изгледате професионално?
Шорцевите, апостолките и маичките со качулка можеби се практични кога температурата достигнува 35 степени Целзиусови, но нивната прифатливост зависи од работната средина, културата на компанијата и начинот на кој се стилизирани.
Дали шорцевите се прифатливи во канцеларијата?Мислењата полека се менуваат. Според анкетата на Ipsos, 62 проценти од возрасните веруваат дека е прифатливо мажите да носат шорцеви на работа во топли денови, додека 63 проценти мислат истото за жените.
Сепак, не секој стил е соодветен за деловна средина. Модните експерти препорачуваат подолги, прилагодени стилови што достигнуваат до коленото, во комбинација со кошула, едноставна маица или лесна јакна.
Наједноставното правило е: ако се прашувате дали шорцевите се премногу кратки, веројатно се.
Апостолките се едни од ретките работи за кои релативно универзално се согласуваат. Тие повеќе асоцираат на одмор, плажа или базен, па дури и внимателно избраната комбинација со нив може да изгледа премногу лежерно.
Класичните сандали се друга приказна. Едноставните кожни модели можат да бидат прифатливи во помалку формални канцеларии, под услов да се чисти, добро одржувани и да изгледаат како дел од добро осмислен outfit.
Комбинацијата од чорапи и сандали може да биде моден тренд, но во деловна средина лесно може да изгледа како премногу лежерна и да го наруши впечатокот за сериозност.
Јавноста е поделена околу маичките со качулка. Околу 40 проценти од испитаниците веруваат дека маичките со качулка се прифатливи за жените на работа, додека само 24 проценти мислат истото кога ги носат мажи.
Маичка со качулка може да функционира под ленена кошула, лесна јакна или кроено одело. Сами по себе, особено во поформални услови, тие можат да изгледаат премногу лежерно.
Кога правилата се нејасни, пошироките прерамки, материјалите со подобар квалитет и поедноставните кроеви се побезбедни избори. Генерално не се препорачуваат маички без прерамки, бидејќи бараат постојано прилагодување и можат да ве направат да се чувствувате непријатно.
Решението не е нужно да носите помалку облека.
Професионалната летна гардероба не мора да биде тешка или здодевна. Многу зависи од материјалот и кројот.
Ленот, памукот, лесните мешавини и полабавата облека овозможуваат подобра циркулација на воздухот. Посветлите бои, едноставните кроеви и слоевите што лесно се отстрануваат често се попрактични од многу кратката или провокативна облека.
Целта не е целосно да се елиминира личниот стил, туку да се прилагоди на контекстот во кој работите.
Работодавците можат да постават правила за облеката и изгледот, особено кога постојат причини поврзани со безбедноста, услугата за корисници, хигиената или имиџот на компанијата.
Сепак, правилата треба да бидат разумни, оправдани и рамномерно да се спроведуваат. За време на екстремна топлина компаниите треба да разгледаат дали нивниот постоечки кодекс на облекување е сè уште практичен и дали може да се воведе поголема флексибилност.
Посебно внимание треба да се посвети на вработените со здравствени состојби, попреченост или други околности што можат да ги направат високите температури дополнителен ризик.
Вработен кој верува дека одредено правило е несоодветно прво треба да разговара со својот претпоставен или одделот за човечки ресурси и да објасни како тоа влијае на неговата удобност и способност безбедно да ја извршува својата работа.
Границата помеѓу соодветното и премногу лежерното не изгледа исто во банка, маркетинг агенција, училиште, технолошки стартап или фабрика. Затоа е тешко да се најдат правила кои ќе важат за сите.
Најдоброто решение е јасна комуникација: компаниите треба да објаснат што очекуваат, а вработените треба да разберат дека летната удобност не мора да значи целосно отсуство на деловен контекст.
Професионалниот изглед не се одредува само според количината на покриена кожа. Кројот, материјалот, уредноста и целокупниот впечаток на облеката се важни.
(Bizlife)
(фото: Pixnio)
