Сè поголем број вработени размислуваат за напуштање на работата, а анализата на пребарувањата на интернет открива кои професии најверојатно ќе го доживеат ова чувство.
Profit Engine ги анализираше термините што луѓето најчесто ги бараат на Google кога размислуваат за промена на кариерата. Меѓу нив се термини како „прегорување“, „стрес“, „отказ“ и „напуштање“. Овие термини потоа беа поврзани со специфични занимања за да се утврди каде е најизразено незадоволството на вработените.
Според резултатите од анализата, вработените во следните пет професии најверојатно ќе размислат за напуштање на работата.
Здравствени работници
На врвот на листата се здравствените работници. Оваа група вклучува помошен здравствен персонал, од оние што земаат примероци од крв до асистенти и вработени одговорни за одржување на просториите.
Ова е исклучително физички и емоционално напорна работа. Често е слабо платена и придружена со минимална институционална поддршка. Вработените се изложени на постојан физички напор, болест и емоционална исцрпеност, според YourTango.
Наставници
Наставниците се издвојуваат и по нивното високо ниво на незадоволство. Главната причина е професионалното прегорување.
Покрај работата во училница, наставниците истовремено планираат часови, корегираат трудови, комуницираат со родителите, извршуваат административни задачи и работат со ученици со различни потреби. Сето ова често доаѓа со ниски плати, работа надвор од стандардното работно време и постојан притисок од администрацијата за образование.
Медицински сестри
Медицинските сестри веќе работеа во исклучително тешки услови пред 2020 година, додека пандемијата дополнително ја влоши ситуацијата.
Анализата го истакнува работењето во средина под висок притисок, каде што грешките можат да имаат сериозни последици. Исто така, постои хроничен недостиг на персонал, прекумерен број пациенти по смена и работа во смени што го нарушува сонот и приватниот живот. Според податоците, ситуацијата не се подобрила значително дури ни по пандемијата.
Лекари
Сè поголем број лекари размислуваат да ја напуштат професијата, и покрај нивните високи плати.
Покрај општите проблеми во здравствениот систем, голем дел од работното време се троши на административни битки со осигурителните компании околу одобрувањето на терапиите и процедурите. Ова дополнително ја зголемува фрустрацијата и чувството дека системот повеќе не функционира.
Адвокати
Адвокатите се исто така меѓу високо платените професии со изразени знаци на прегорување.
Според анализата, тие работат во многу конфликтна и конкурентна средина, често со екстремно долги работни часови. Ова е особено изразено во областа на корпоративното право, каде што високите плати сè повеќе не се во можност да ја компензираат цената што таков начин на живот ја носи врз здравјето и приватниот живот.
Иако проширената листа вклучува и други професии, заедничкиот именител на сите овие професии е – прегорување.
Како што истакнува извршниот директор на Profit Engine, Џејсон Морис, пребарувањата поврзани со исцрпеност далеку ги надминуваат оние поврзани со плата или напредување во кариерата. Ова јасно покажува дека проблемот лежи првенствено во условите за работа, а не само во финансискиот аспект.
(Bizlife)
