Бројот на отпуштања во третиот квартал достигна највисоко ниво од крајот на 2020 година, а се зголемува и уделот на компаниите што планираат да го намалат бројот на вработени.
Во Сингапур, 4.800 работници беа отпуштени во третиот квартал од 2026 година, најмногу од последниот квартал од 2020 година, кога пазарот на трудот беше погоден од пандемијата на коронавирусот. Главната причина за отпуштањата беше реорганизација на бизнисот, објави Министерството за труд на таа земја.
Бројот на оставки се зголеми од 4.620 во вториот квартал, односно за 180 или околу 3,9 проценти. Сепак, стапката на отпуштања остана непроменета на две отпуштања на 1.000 вработени. Отпуштањата останаа на покачено ниво во секторите фокусирани на меѓународните пазари, според извештај објавен во петок, 30 октомври.
Поголем број отпуштања последен пат е забележан во четвртиот квартал од 2020 година, кога 5.640 работници ги загубија своите работни места. После тоа, отпуштањата беа намалени, додека ограничувањата за патување и губењето на работни места ги натераа некои странски работници да го напуштат Сингапур. Заминувањето на работниците придонесе за намалување на бројот на жители и помала достапност на работна сила.
Уделот на компаниите што очекуваат да отпуштат работници во следните три месеци се зголеми од 2,8 проценти во август на 3,1 процент во септември. Министерството предупредува дека зголемениот број отпуштања, заедно со растот на намерите на работодавачите да го намалат бројот на вработени, укажува на слабости во одредени делови од пазарот на трудот што бараат внимателно следење.
Вкупната стапка на невработеност во септември остана на 2,0 проценти. Сепак, кај жителите се зголеми од 2,9 на 3,0 проценти, а кај граѓаните на Сингапур од 3,0 на 3,1 процент. И покрај повеќе отпуштања, вкупната вработеност продолжи да расте. Бројот на вработени во третиот квартал се зголеми за 27.700, во споредба со растот од 11.400 во претходниот квартал и 25.100 во истиот период минатата година.
Фото – Chensiyuan., CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons
