Кога станува збор за градовите со највисоки плати во Европа, Цирих со години е на врвот на речиси сите релевантни рангирања. Според податоците од меѓународните финансиски и статистички институции, просечната бруто плата во овој швајцарски град значително го надминува европскиот просек, како и платите во повеќето светски метрополи. Високите плати се резултат на комбинација од силна економија, висока продуктивност, развиен финансиски сектор и континуирана побарувачка за висококвалификувана работна сила.
Според податоците од UBS и OECD, просечната годишна бруто плата во Цирих надминува 90.000 евра, додека во одредени сектори, како што се финансиите, фармацевтската индустрија и информатичката технологија, таа оди далеку над тоа ниво. Иако трошоците за живот се високи, особено кога станува збор за домување и услуги, куповната моќ на вработените останува меѓу највисоките во Европа, што го прави Цирих исклучително привлечна дестинација за работа.
Кога станува збор за вработување, експертите од областа на информатичката технологија имаат најголеми шанси. Побарувачката за софтверски инженери, аналитичари на податоци, специјалисти за сајбер безбедност и вештачка интелигенција постојано расте, а домашниот пазар на труд не секогаш ги задоволува потребите на работодавците. Затоа, Швајцарија активно привлекува странски експерти, особено од Европската унија.
Инженерите од различни профили се исто така многу барани, особено оние во областите на електротехниката, машинството, автоматизацијата и енергетиката. Индустриите со висока прецизност, производството на медицинска опрема и развојот на нови технологии се потпираат на висококвалификуван персонал, што директно се одразува на нивото на платите и сигурноста на работното место.
Здравствениот сектор, исто така, нуди одлични можности, особено за искусни лекари и медицински сестри. Стареењето на населението и постојаната потреба за квалитетна здравствена заштита доведоа до тоа овој сектор да биде еден од најстабилните на пазарот на трудот. Во овој случај, познавањето на германскиот јазик е клучен услов, но трудот честопати се исплатува многукратно.
Финансиските експерти, економистите, сметководителите и ревизорите имаат можност да заработат екстремно високи плати, но конкуренцијата во овој сектор е многу посилна отколку во ИТ или здравствената заштита. Работодавците најчесто бараат комбинација од врвно образование, меѓународно искуство и одлично познавање на пазарот.
Интересно е што квалификуваните занаетчии, како што се електричарите, водоинсталатерите и техничарите, исто така имаат добри изгледи за вработување. Швајцарскиот пазар на труд се соочува со недостиг од овие профили, а платите честопати се значително повисоки отколку во повеќето земји од Европската унија, со високи стандарди за труд и социјално осигурување.
(Nova.rs)
(фото: Wikimedia)
