И британските и американските истражувачки станици на Антарктик моментално бараат нова група работници за одење на југ, нудејќи широк спектар на работни места – од научни и инженерски позиции до занаетчиски и оперативни улоги.
Вработувањето на најстудениот континент во светот вклучува не само лабораториска работа, туку и цел систем за поддршка што им овозможува на истражувачките бази да функционираат во екстремни услови.
Истражувачката станица Хали VI, една од петте станици управувани од Британското антарктичко истражување (BAS), е дом на тим од околу 40 луѓе во текот на летната сезона. Станицата се фокусира на собирање вселенски и атмосферски податоци, како и на проучување на ледениот гребен Брант и дупката во озонската обвивка на Земјата. Летната сезона трае од ноември до средината на февруари, а температурите во просек се околу -20 степени Целзиусови, додека можат да паднат и до -40. Во овој период, има континуирана дневна светлина.
Менаџерот на станицата е одговорен за управување со залихите, здравјето и безбедноста на вработените, како и за организирање на обуки и дневна работа. Покрај оперативните задачи, оваа позиција вклучува и грижа за функционирањето на тимот во и коизолирани услови, каде што приватноста и личниот простор се ограничени.
BAS регрутира до 150 нови работници за Антарктикот секоја година. Иако научниците и инженерите го сочинуваат ‘рбетот на истражувачката работа, околу 70 проценти од работните места се однесуваат на оперативни функции неопходни за секојдневното функционирање на станиците. Меѓу вработените има електричари, готвачи, водоинсталатери, медицински техничари и лекари. Почетната годишна плата е 31.244 фунти, а на вработените им се обезбедени патни трошоци, сместување, оброци и специјализирана опрема за работа на екстремно ниски температури.
Во текот на летните месеци вкупно околу 5.000 луѓе работат на Антарктикот, распоредени низ 80 истражувачки станици управувани од приближно 30 земји. Покрај BAS, американската Антарктичка програма исто така објавува огласи за работа, а британската организација организира и ден на отворени врати во март.
Работата на Антарктикот вклучува специфични услови за живот и работа. Свежата храна е ограничена, консумирањето алкохол е строго контролирано, а сместувањето е организирано во заеднички студентски домови. Вработените работат во седумдневни смени на ротациона основа. Токму блиската коегзистенција и структурираните правила претставуваат предизвик за некои кандидати, поради што процесот на селекција вклучува проценка на способностите за решавање конфликти и проблеми.
По селекцијата на кандидатите, следи детална обука пред да се оди на терен. Иако физичките услови се тешки, експертите нагласуваат дека социјалната динамика во изолирана средина може да претставува дополнителен предизвик, особено кога меѓучовечките односи се нарушени.
Сепак, интересот за работа на Антарктикот останува стабилен. Работните места во истражувачките станици нудат можност за професионален ангажман во единствена средина и директен придонес кон глобалните истражувања за животната средина, со јасно дефинирана организациска структура и меѓународна природа на работата.
(Bizlife)
