Мета планира да отпушти 20 проценти или повеќе од својата работна сила за да го компензира скапиот развој на вештачка интелигенција и да се подготви за поголема ефикасност што ја носи новиот начин на работа со вештачка интелигенција, изјавија за Ројтерс три извори запознаени со ова прашање, објави Политка. Засега не е одреден датум кога би можеле да се случат отпуштањата, ниту колку луѓе би можеле да опфатат, изјавија неименувани извори.
Врвните раководители на компанијата неодамна им сигнализираа на овие планови на високите раководители во Мета, велејќи дека треба да почнат да планираат како да ја намалат работната сила, рекоа двајца од изворите. Мета сè уште не ги коментираше овие обвинувања, објавува Гардијан.
Доколку компанијата одлучи да отпушти 20 проценти од своите вработени, тоа ќе бидат најзначајните отпуштања за компанијата од реструктуирањето кон крајот на 2022 година и почетокот на 2023 година. Според најновите податоци, на крајот на декември минатата година, компанијата имала речиси 79.000 вработени. „Мета“ отпушти 11.000 вработени во ноември 2022 година, или околу 13 проценти од својата работна сила во тоа време. Четири месеци подоцна, компанијата објави дека отпушта уште 10.000 работни места.
Во текот на изминатата година, извршниот директор Марк Закерберг ја охрабри „Мета“ посилно да се натпреварува во сферата на генеративната вештачка интелигенција.
(Biznis,rs)
Фото – Pixbay
