Кафулињата во Амстердам, некогаш наменети за дружење, кратки паузи и уживање во кафе, сè повеќе наликуваат на импровизирани канцеларии. Масите се окупирани со лаптопи, полначи и долги видеоповици, додека атмосферата на традиционалното кафуле и дружење постепено се менува.
Овој тренд е дел од поширокиот феномен на дигитален номадизам и работа од далечина, кој го промени начинот на кој луѓето ги користат јавните простори во европските градови во последниве години.
Поради зголеменото време што гостите го поминуваат работејќи на своите лаптопи со една нарачка, некои кафулиња во Амстердам и други европски градови почнаа да воведуваат ограничувања за користење на лаптопи во шпицот или за време на викендите.
Во градови како Барселона, Валенсија и Сантијаго сопствениците на објекти сè повеќе воведуваат правила што се обидуваат да ја ограничат работата од далечина во нивните простори. Причините се првенствено економски – гостите кои окупираат маса со часови со едно кафе стануваат непрофитабилни за малите угостители.
Некои места дури и целосно ги забранија лаптопите, додека други го исклучуваат WiFi-то или воведуваат временски ограничувања за време на шпицот. Во некои европски градови, како што се Париз и Берлин, со години има кафулиња кои воведуваат слични ограничувања или наплаќаат за користење на лаптопи на час.
Темата предизвика поделени реакции од јавноста. Додека некои веруваат дека работењето на лаптоп го нарушува амбиентот и работењето на кафулињата, други истакнуваат дека кафулињата станаа еден од ретките достапни „трети простори“ во модерните градови, т.е. помеѓу домот и канцеларијата.
Оваа промена, исто така, поставува пошироко прашање:Дали кафулињата треба да останат првенствено социјални простори или да се прилагодат на новата реалност на далечинска работа?
Трендот од Амстердам покажува дека линијата помеѓу приватниот и професионалниот живот е сè повеќе нејасна, додека градовите се прилагодуваат на новите навики на своите жители.
И додека некои кафулиња воведуваат правила за да ја зачуваат својата традиционална улога, други сè повеќе се прилагодуваат на дигиталните работници кои бараат флексибилни места за работа.
(Euronews/Bizlife)
(фото: Freerange Stock)
