Шест причини зошто директорите вработуваат повеќе интроверти отколку екстроверти

0
Ако на стотина директори им речеме да го опишат својот идеален вработен, нивниот одговор најверојатно би бил нешто вака: потребен им е некој креативен,...

Кои технолошки трендови треба да ги има компанија за да успее...

0
Секоја година има неколку технолошки трендови кои организациите не можат да си дозволат да ги игнорираат затоа што ќе имаат големо влијание во наредните...

Tip of the week- Пред одмор

0
Бидејќи започна периодот на одмори, убаво е да се знаат некои основни правила за подготовка пред одмор, како ваша, така и на вашите колеги...

Како да останеме мотивирани ако работиме од дома?

0
Тие што работат од дома знаат колку е тешко да останат мотивирани, продуктивни и концентрирани во услови каде што има многу работи кои може...

Зошто кодирањето сè уште е најважната работна вештина?

0
Побарувачката на кадар што има вештини за компјутерско кодирање е зголемена како никогаш досега. Затоа, ви издвоивме неколку добри причини зошто кодирањето и во...

Зошто мултитаскингот не функционира и со кој метод да го замените...

0
Секој сака да си ги заврши работните задачи што е можно побргу поради што често пати се обидуваме да завршиме неколку работи истовремено. Мултитаскингот...

Истражувач од Оксфорд тврди дека одењето на работа порано од 10...

0
Пол Кели, еден од водечките истражувачи на Универзитетот Оксфорд, смета дека одењето на работа пред 10 часот наутро е мачење на телото и тврди...

Триглав советува: Како безбедно да го распоредите багажникот во Вашиот автомобил!

0
Семејствата кои патуваат со автомобил, пред да се препуштат на магијата на одморот се соочуваат со предизвикот на распоредување багаж во багажникот. Еден од...

Психолог од Силиконската долина укажува кои се трите најважни вештини за...

0
Кога вработен од пониска позиција ќе добие унапредување во менаџер, едно од првите нешта што ќе го воочи е дека техничките вештини кои ги...

Предности за компаниите ако работењето е забавно за вработените

0
Преку негување на забавна корпоративна култура, овој мал бизнис создал одлично корисничко искуство и подобро менаџирање на својата работа сила.  „Секоја компанија гради своја корпоративна...