Замислете бар каде што не доаѓате да заборавите на вашата работа, туку сериозно да разговарате за неа. Токму такво место неодамна се отвори во Јапонија и веќе привлекува големо внимание.
Ако шетате низ повеќето поголеми железнички станици во Јапонија, ќе наидете на безброј барови. Има традиционални изакаи, пабови со мали закуски, барови за вино и саке, но и клубови скриени во споредни улички. Сепак, во близина на станицата Јокохама има нешто сосема поинакво, бар наменет исклучиво за луѓе кои размислуваат да ја сменат работата.
Името на ова необично место е Теншоку Содан Бар (転職相談Bar), што во превод значи „Бар за консултации за промена на работата“. Тука пијалоците се служат бесплатно, а главната тема на разговор е кариерата, дилемите и професионалните насоки. Зад шанкот не се класични шанкери, туку консултанти од агенцијата за регрутирање LIA, пишува Japan Today.
Овој бар нема за цел да биде класична агенција за вработување со понуда на алкохол. Нивната идеја е да создадат простор за разговори кои не се ниту формални интервјуа, ниту лежерни разговори со пријатели.
Помеѓу речениците „Ја сакам мојата работа и сакам да останам засекогаш“ и „Ја мразам мојата работа и сакам да дадам отказ сега“ постои цела низа чувства. Тука настанува проблемот. Луѓето кои се некаде помеѓу често немаат кому да се обратат за објективен совет. Семејството и пријателите се емоционално вклучени. Од друга страна, одењето во агенција за вработување вклучува CV, јасно дефинирани цели, очекувана плата и формални деловни манири.
Искрено, тоа е премногу обврска ако сè уште не сте подготвени да дадете отказ од работата.
Теншоку Содан Бар сака да понуди алтернатива. Место каде што можете да разговарате со експерт за кариера на опуштен начин и без притисок. Ова не значи дека веќе сте донеле одлука да ја смените работата. Напротив, околу 60% од посетителите велат дека сè уште не се подготвени да го направат тој чекор.
Интервјуата се одржуваат во приватни простории, еден на еден, за да се одржи дискрецијата. Нема потреба да носите CV, да носите класичен костим или да правите список со вашите силни и слаби страни. Атмосферата е разговорна, а не советодавна во класична смисла. Идејата е да можете да кажете: „Не ја мразам мојата работа, но не сум сигурен дали ова е место каде што сакам да останам долгорочно.“ без некој регрутер веднаш да отвори огласи и да предлага апликации.
Поради индивидуалниот пристап, потребна е резервација, која се прави преку апликацијата Line. Интервјуата траат од 60 до 90 минути, но нема строго дефинирано временско ограничување. Уште поизненадувачки е фактот дека и пијалоците и консултациите се целосно бесплатни.
(Bizlife)
(фото: Easy Peasy AI)
